为研判当前高校毕业生就业市场态势，引导2027届毕业生树立科学就业观念，明晰求职方向，抢抓秋招关键窗口期，2026年10月13日下午，我院在武鸣校区大礼堂召开2027届毕业生就业动员暨形势研判分析会。学院党委书记黄寒主讲，党委副书记唐彬彬主持，毕业班班主任、辅导员及2027届全体本科生和研究生参加。

（会议现场）

会上，黄寒结合近年来全国、自治区高校毕业生就业数据，立足材料、环境类专业行业发展现状，对2027届毕业生面临的就业机遇与挑战进行深入的形势研判。他回顾学院往届毕业生就业去向，梳理行业岗位需求变化，分析当前就业市场的总量压力与结构性矛盾，并针对毕业生在求职规划、职业定位、简历准备等方面普遍存在的问题，引导同学们跳出固有认知，理性看待就业环境。

（黄寒作形势分析）

黄寒强调，就业工作是落实立德树人根本任务的重要环节，学院始终坚持就业育人导向，将持续推进访企拓岗工作，拓展优质就业资源，构建集就业信息推送、简历指导、岗位推荐、困难学生帮扶于一体的就业服务体系，为毕业生求职就业提供支持。

他对全体2027届毕业生提出四点希望：一是认清形势，增强求职紧迫感，把握秋招黄金时间，摒弃“慢就业”“等靠要”思想，做到早规划、早行动；二是找准定位，合理规划发展路径，结合自身专业特长，兼顾就业、考研、考公、基层服务等多元发展方向，脚踏实地选择职业赛道；三是锤炼本领，补齐能力短板，夯实专业基础，主动打磨求职技能，提升简历撰写、面试应变能力；四是拓宽视野，转变就业观念，主动面向基层、面向产业一线，将个人理想融入地方经济社会发展之中，在实干中实现个人价值。

此外，黄寒还就秋招求职注意事项、就业信息甄别、求职诈骗防范等内容进行提醒，鼓励同学们保持积极心态，主动关注学院推送的招聘信息，多投递、多实践，在求职实践中积累经验。

（会议现场）

本次就业动员暨形势研判分析会，帮助学院2027届毕业生进一步认清就业大局、理清求职思路，提振了毕业生的求职信心。下一步，学院将持续做实做细就业指导服务工作，多措并举挖掘就业岗位，开展专项就业指导活动，全力推动学院毕业生实现更加充分、更高质量的就业。

（初审：陈玖捌 复审：刘敏 终审：唐彬彬）